Unser Angebot richtet sich insbesondere an Mitarbeiter von Bosch und Bosch-Partnerbetriebe, deren Angehörige sowie Mitglieder der Bosch BKK. Aber auch wenn Sie kein Mitarbeiter von Bosch sind, haben wir Versicherungslösungen für Sie parat.

Unser Ziel ist es, Sie fachlich richtig, ohne großen Zeitaufwand und zu einem erstklassigen Preis-Leistungs-Verhältnis privat beraten und versichern zu können. Zu diesem Zweck haben wir mit vielen unserer Versicherer bessere Konditionen oder beitragsfreie Leistungseinschlüsse vereinbart.

Generell bieten wir nur Versicherer und Tarife an, die durch uns überprüft wurden und einen umfassenden Versicherungsschutz zu einem günstigen Preis bieten.

Auch dann können Sie Kunde von uns bleiben, sich von uns beraten lassen und unsere Angebote nutzen. Ihre Verträge werden über uns weitergeführt.

Viele Angebote können Sie sich über die Online-Produktrechner selbst berechnen. Die Angebotsdokumente enthalten gleichzeitig die Antragsunterlagen. Sie können Angebote aber auch telefonisch, über das Kontaktformular oder via E-Mail bei unseren Kundenberatern anfordern.

Die Kündigung eines Vertrags muss i. d. R. schriftlich erfolgen, also via Post oder Fax. Eine Kündigung via E-Mail wird oft nicht anerkannt, da die Kündigung handschriftlich unterschrieben sein muss. Bitte beachten Sie bei der Kündigung auch die vertragsspezifischen Kündigungsfristen. Diese können Sie den Versicherungsbedingungen entnehmen.

Hier gilt die vertragsspezifische Kündigungsfrist. Diese besagt, wann eine Kündigung vorab beim Versicherer spätestens eingehen muss, damit die Kündigung wirksam wird. In den meisten Versicherungsbereichen beträgt die Kündigungsfrist drei Monate bis zur nächsten Hauptfälligkeit bzw. bis zum Ablaufdatum (z. B. bei Dreijahresverträgen). Bei Kfz-Versicherungen gilt meist eine verkürzte Kündigungsfrist von einem Monat bis zur nächsten Hauptfälligkeit (i. d. R. ist das der 1. Januar). Auch im Lebensversicherungsbereich gelten oft verkürzte Kündigungsfristen. Eine Lebensversicherung kann i. d. R. nach dem ersten Versicherungsjahr, zum Ende des laufenden Versicherungsjahres oder, wenn es in den Versicherungsbedingungen der Lebensversicherung so geregelt ist, zur nächsten Hauptfälligkeit mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden.

Neben den normalen Kündigungsfristen gibt es in vielen Bereichen auch Sonderkündigungsrechte. Diese treten z. B. ein, wenn das versicherte Risiko wegfällt, ein regulierungspflichtiger Schaden vorliegt oder bei einer Beitragserhöhung ohne Verbesserung der Leistungen. Bei einer Beitragserhöhung haben Sie z. B. die Möglichkeit, innerhalb eines Monats ab Erhalt der Mitteilung den Vertrag zu sofort (frühestens zum Tag der Wirksamkeit der Erhöhung) zu kündigen.